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為基層減負促工作提質

□亦言

近日,中共中央辦公廳印發了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,將2019年作為“基層減負年”,為基層干部松綁減負,讓他們輕裝上陣。

“上面千條線,下面一根針。 ”這是人們形容基層工作的形象說法。基層任務重,事情多,限于人力物力,要解決好服務黨員群眾的問題本就面臨極大的壓力,而各種不必要的文山會海、督查考核,增加了大量的事務性工作,無法將主要精力用在為群眾謀發展謀福利上。有的基層干部就像不停旋轉的陀螺,工作忙得生風,業績原地打轉。他們渴求減負,希望輕裝前行。

破除形式主義、為基層減負,是黨中央關注的重要議題,也是長期以來廣大基層干部的心聲和期盼。 《通知》的下發恰逢其時。對照《通知》要求,在呼吁上級對下減負的同時,各級機關、各部門要結合自身實際,切實革除形式主義,改善工作生態。要從認真貫徹落實中央八項規定精神做起,層層精簡文件會議,減少不必要的督查考核;要從各級主要領導以身作則做起,倡導樹立正確政績觀,開展調查研究、執法檢查等堅持輕車簡從、務求實效;要從提升技術治理能力做起,暢通信息溝通渠道,提升信息對等水平,減輕基層總結匯報之苦;要從完善制度做起,多走群眾路線,強化結果導向,減少“一票否決”等,采取務實舉措,確保基層干部“從一些無謂的事務中解脫出來”。

當然,減負并不等于 “減責”。杜絕文山會海,是為了讓基層干部將更多時間和精力花在抓工作落實上;規范督查考核,是為了讓基層干部免受干擾,一心一意謀發展;減少“一票否決”,是為了關心激勵干部,理清權責,避免基層干部白了頭又寒了心……只有騰出干事創業的時間、空間,基層干部才能更好地貫徹新發展理念,真正變“要我為”為“我要為”,促進工作提質增效。

基層,是實干的舞臺。落實基層減負各項舉措,定能增添基層發展動力、營造干事創業的濃厚氛圍,把“減”出來的時間、精力,“加”到實干上來、切切實實為群眾辦實事上來。

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